私たち職員は、利用者様が安心して自分らしく暮らせる環境を支えるため、常に高い倫理観と責任感を持って職務にあたります。本規範は、職員一人ひとりが日々の支援において拠り所とすべき行動の基準を示すものです。

​

1. あいさつと礼節を大切にします

私たちは、明るいあいさつと丁寧な言葉遣いを心がけ、利用者様・ご家族・関係者に対して礼節を持って接します。

 

 

2. 利用者様の尊厳を守ります

私たちは、利用者様一人ひとりの人格・個性・価値観を尊重し、思いやりのある支援を行います。いかなる状況においても、差別的・威圧的・侮辱的な言動は行いません。

​

​

3. 利用者様の意思を尊重します

私たちは、利用者様ご本人の意思や希望を大切にし、自己決定を尊重した支援を行います。

職員の価値観や判断を押しつけることなく、本人の意思を最大限に尊重します。

​

​

4. 安全を最優先に行動します

私たちは、入居者の身体的・精神的安全を最優先に考え、事故やトラブルの防止に努めます。

危険を察知した際は速やかに報告・連絡・相談を行い、安全確保を最優先に行動します。

​

​

5. 清潔で快適な環境づくりに努めます

私たちは、施設内の整理整頓・清掃・衛生管理を徹底し、利用者様が快適に過ごせる環境を整えます。

​

​

6. 個人情報と秘密を守ります

私たちは、利用者様およびご家族の個人情報・プライバシーを適切に管理し、外部へ漏えいしないよう十分配慮します。

業務上必要な範囲を超えた情報の収集・使用・共有は行いません。

 

 

7. チームワークを大切にします

私たちは、職員同士で情報共有を行い、互いに協力しながら、より良い支援の実現に努めます。

​

​

8. 学ぶ姿勢を持ち続けます

私たちは、福祉に携わる職員として知識・技術の向上に努め、研修や学びを通じて支援の質を高めます。

 

 

9. 法令とルールを守ります

私たちは、関係法令・社内規程・社会的ルールを遵守し、誠実かつ責任ある行動を行います。

​

​

10. 信頼される職員を目指します

私たちは、利用者様・ご家族・地域社会から信頼される職員であるよう、自覚と責任を持って日々の業務に取り組みます。